Opleiding en werkervaring
2002 – heden
Leerkracht en coördinator bovenschoolse Talentklas SKBG Cluster Voorst
Vorm en inhoud geven aan de Talentklas voor basisschool leerlingen. Belangrijk doel van de Talentklas is het cognitief en sociaal uitdagen van leerlingen waardoor zij leren het beste uit zichzelf te halen en zelf regie te nemen over hun eigen leer- en ontwikkelingsproces.
Daarnaast fungeert de coördinator Talentklas als ‘expertise-centrum’ voor alle leerkrachten van Cluster Voorst op het terrein van excellentie-bevordering in de klas/school.
Zelfstandig adviseur excellentie bevordering
Ontwikkeling en implementatie integraal excellentiebeleid voor organisaties en bedrijven
Voorzitter coachnetwerk ECHA Advies, Begeleiding en Coaching
Specialisten in de begeleiding van en het onderwijs aan hoog-begaafde leerlingen.
Onderwijsadvies en Coaching op het gebied van hoogbegaafdheid
Ten behoeve van de ontwikkeling van cognitief talent. Werkzaamheden in opdracht van scholen en individuen.
Kwartiermaker startende scholen
Anita was onder meer betrokken bij de opstart van de volgende scholen:
- UniC, eigenzinnig havo-vwo, Utrecht
- Via Nova College voor VMBO in Leidsche Rijn, Utrecht
- De Utrechtse School , Utrecht
Zelfstandig adviseur organisatiehuisvesting en sociale innovatie
Binnen ’ VAXA organisatiegericht huisvesten en sociale innovatie’ heeft Anita in samenwerking met haar partner Erick Wuestman een breed scala aan bedrijven, organisaties en scholen begeleidt.
Als adviseur van VAXA is Anita betrokken bij organisatie- en werkplekanalyse voor diverse opdrachtgevers. Door middel van onderzoek en interviews brengt zij in kaart wat medewerkers binnen een organisatie motiveert, wat hen irriteert en wat zij belangrijk vinden om te bereiken met hun carrière. Deze gegevens worden gebruikt bij ontwikkeling en implementatie excellentiebeleid en het bevorderen van effectieve samenwerking binnen de organisatie.
1990 – 2002
Zelfstandig ondernemer projectinrichting ‘Wuestman Wonen Werken’
Samen met Erick bracht Anita inrichtingsadviezen uit aan bedrijven, organisaties, scholen en particulieren. Binnen het bedrijf was Anita verantwoordelijk voor de algemene planning en organisatie, het personeelsbeleid en de financiën.
Docent ondernemersopleiding projectinrichters
Voor de vakken ondernemersvaardigheden, bedrijfseconomie, stijlleer en materiaalkennis
1988 – 1990
Na het afronden van haar opleiding via de Academie Mens Arbeid is Anita werkzaam geweest als loopbaanbegeleider en trainer.
